Persönlichkeitsanalyse mit dem LINC Personality Profiler
Mit dem LINC PERSONALITY PROFILER (LPP) erhalten Sie eine Persönlichkeitsanalyse, die jede individuelle Persönlichkeitsstruktur sowohl ganzheitlich als auch differenziert abbildet und neben den Charaktereigenschaften auch Motive und Kompetenzen umfasst.
- Basis des LPP ist das derzeit beste und am meisten erforschte Modell der modernen Persönlichkeitspsychologie - das Big-5-Modell - und vereint hervorragende wissenschaftliche Fundierung mit sehr hoher Praxistauglichkeit.
- Ziel des LPP ist, die eigene Persönlichkeit besser zu verstehen, Selbstreflexion und Weiterentwicklung anzustoßen und neue Impulse für Kommunikation, Arbeitsstil, Zusammenarbeit, Führung und Beziehungsverhalten zu bekommen.
- Der LPP ist nicht defizitorientiert, keine Typisierung und keine Bewertung.
- Der LPP verkörpert eine
humanistische
Grundidee und ist ein
entwicklungsorientiertes,
wertschätzendes und
nutzerfreundliches
Instrument FÜR Menschen und ihre Weiterentwicklung.
Anwendungsgebiete für den LINC Personality Profiler
Serviceliste
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PersönlichkeitsentwicklungListenelement 1
ECHTE UND NACHHALTIGE ENTWICKLUNG DURCH PERSONALISIERTES LERNERLEBNIS
- Für Alle, die ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Einklang mit ihrer Persönlichkeit nachhaltig gestalten möchten
- Verstehen der eigenen Persönlichkeit, des Verhaltens, der Motive und Kompetenzen
- Handlungsimpulse für Kommunikation, Arbeitsstil, Zusammenarbeit, Beziehungen
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KarriereplanungListenelement 2
ERKENNTNISSE UND EMPFEHLUNGEN ZUR GESTALTUNG IHRER BERUFLICHEN ZUKUNFT
- Berufliche (Neu-) Orientierung
- Identifizieren von passenden Tätigkeitsfeldern
- Aufdecken von persönlichen Potenzialen und Entwicklungsfeldern
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FührungskräfteentwicklungListenelement 3
MODERNES, ZEITGEMÄSSES FÜHREN UNTER BEACHTUNG DER PERSÖNLICHKEIT
- Gesunde und individuelle Führung durch das Herausarbeiten relevanter Stärken, Motive, Kompetenzen und Entwicklungsfelder
"Niemand führt entgegen seiner Persönlichkeit"
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PersonalauswahlListenelement 4
DER REPORT IST DIE OPTIMALE GRUNDLAGE FÜR AUSWAHLINTERVIEWS
- Professionelle und zeitgemäße Personalauswahl durch das Verständnis der Persönlichkeit der Kandidaten
- seriöser, praxisnaher und fundierter Abgleich zwischen Stellen- und BewerberInprofil
- wertschätzendes Feedback an die KandiatInnen
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Partnercheck
STRUTURIERTES ÜBEREINANDERLEGEN VON ZWEI PERSÖNLICHKEITSPROFILEN
- Bereichernde und wertschätzende Beziehungen aufbauen
- Businesskontext z.B. zwei Geschäftsführer, Topsharing oder Projektarbeit
- für Paare und Beziehungsentwicklung
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Teamentwicklung
PSYCHOLOGISCH FUNDIERTE TEAMENTWICKLUNG MIT DEM PERSONALITY PROFILER
- Teamentwicklung durch Identifizierung der Persönlichkeitsstile der Teammitglieder
- Aufdecken vorhandener und fehlender Ressourcen
- Verbesserung der Kommunikation und Konfliktbewältigung
Zielführendes Coaching mit dem LPP
- Als zertifizierte LINC Senior Personality Profiler Trainerin/Coach begleite ich Sie professionell durch den gesamten Prozess des LINC Personality Profiling.
- Sie interessieren sich für eine individuelle LINC Persönlichkeitsanalyse, dann kontaktieren Sie mich und wir besprechen den Ablauf und die Bearbeitung der Analyse und das anschließende Feedbackgespräch zur Auswertung.
- Auch im laufenden Coachingprozess können wir den LPP nachträglich integrieren, wenn Sie Interesse daran haben, individuelle Veränderungswünsche aufzudecken, Entwicklungs- und Lernfelder zu nutzen und Ihr Coachinganliegen weiter zu vertiefen.
- Für Unternehmen erarbeite ich im Rahmen des unternehmerischen Anliegens (z.B. Führungskräfteentwicklung, Personalauswahl, Teamentwicklung) eine Konzeption, wie der LPP strategisch sinnvoll in den übergeordneten Prozess integriert werden kann.
Sie haben Fragen zum LINC Personality Profiler?