Expertise

Schon als Führungskraft in Organisationen habe ich Menschen gefördert und Veränderung gestaltet – 

immer mit einem klaren Blick für das, was wirklich wirkt.

Als Diplom-Ökonomin und erfahrene Managerin bringe ich über 30 Jahre Führungserfahrung mit. 

Heute arbeite ich als Beraterin, Trainerin und Coach an der Schnittstelle von Persönlichkeit, Führung und organisationaler Entwicklung.

Ich begleite Menschen in Verantwortung – mit Klarheit, Empathie und einem hohen Qualitätsanspruch. 

Mein Ansatz verbindet wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsdiagnostik  mit praxisnaher, erfahrungsbasierter Beratung.

Was mich auszeichnet: Substanz, Haltung und die Fähigkeit, Entwicklung wirksam und nachhaltig zu gestalten – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen.

Partner

Ich arbeite mit erfahrenen Spezialisten im Bereich Persönlichkeitsdiagnostik zusammen, um für meine KundInnen passgenaue und professionelle Lösungen zu entwickeln.

Als zertifizierte LPP Senior Trainerin kooperiere ich eng mit der LINC GmbH. Der wissenschaftlich fundierte LINC Personality Profiler, regelmäßige Weiterentwicklungen sowie eine beeindruckende Referenzliste machen LINC zu einem starken Partner.

Alle Referenzen finden Sie direkt auf der Website:

https://linc.de/referenzen-zum-persoenlichkeitstest-big-five/

Kunden

Meine Kunden sind Verwaltungen, Unternehmen und Organisationen sowie Fach- und Führungskräfte, die ihre Potenziale erkennen, gezielt einsetzen und Veränderungen aktiv gestalten möchten.

Gerade in der öffentlichen Verwaltung begleite ich Entwicklungs- und Veränderungsprozesse, unterstütze dabei, Potenziale zu entfalten und ein konstruktives Miteinander zu stärken.

Ich arbeite mit Menschen und Teams, die bereit sind, gewohnte Denkmuster zu hinterfragen, neue Perspektiven einzunehmen und in dynamischen Phasen Orientierung und Klarheit zu gewinnen – mit dem Ziel, Spannungen zu lösen, Zusammenarbeit zu fördern und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen.